Esta es la realidad de más de 200 mil hombres y mujeres quienes son el primer eslabón del millonario negocio de la exportación de piña y banano desde Costa Rica, pero que su retribución salarial es extremadamente baja a pesar de la fundamental labor que desempeñan día a día.
Tanto para los trabajadores de las fincas Chiras, como Altagracia en Puerto Viejo de Sarapiquí y Londres de Cariari, respectivamente, es urgente que su patrono, Del Monte Costa Rica, cumpla con el compromiso adquirido de mantener en buenas condiciones las viviendas, ya que día tras día están peor y temen por su salud y las de sus familias.
El sindicato SITRAP se encuentra desarrollando un proceso de sindicalizacion en empresa PERSONAL DESTACADO LIMITADA S.A (SOLEX), en Siquirres Limón, Costa Rica Esta Empresa esta certificada con la certificación Rainforest Alliance, SITRAP una y otra vez hemos insistido ante la empresa para que nos atienda en reuniones para resolver asuntos que afectan a los trabajadores y trabajadoras, sin embargo la empresa se ha cerrado al dialogo, ya que algunos de los planteamientos que hace el sindicato, lo que hace es contestar por escrito de manera ligera, dejando con esta forma al sindicato y a los trabajadores sin la posibilidad de derecho a la defensa y de exponer los asuntos en una reunión, SITRAP busca un proceso de dialogo con la empresa en el marco de la buena fe, la construcción de la confianza y la paz social, en ese el marco SITRAP solicitó al Ministerio de Trabajo se convoque las partes a una reunión para tratar de hacer ese acercamiento y establecer un mecanismo para atender los laborales, el Departamento de Relaciones de Trabajo Unidad de Resolución Alterna de Conflictos de Limón convocó a las artes para el día 9 de agosto del 2021 a las 8:30, por lo que una delación de SITRAP compuesta por Didier Alexander Leiton Valverde, Juan Hernández Fonseca de la Junta Directiva, y los dirigentes de Base en al finca William Antonio y Espinoza Hernandez, nos presentamos a la hora indicada, pero la empresa en un acto ilegal, de irrespeto al sindicato, y de irrespeto a las autoridades de Ministerio de Trabajo no se hizo presente y se sigue negando a la construcción de ese espacio de dialogo para buscar acuerdos en beneficio a las partes, en su lugar envió aun nota indicando principalmente que no se hacia presente, debido al COVID 19 y que en la empresa existe el comité permanente para atender los atender los asuntos laborales, importante aclarar que el Comité Permanente de Trabajadores, no es contemplada por nuestra legislación ordinaria como un órgano permanente de representación de intereses económicos y sociales de los trabajadores, sino únicamente como un medio para la solución de conflictos colectivos de carácter económico social coyunturales o circunstanciales. Asia lo establecido Sala Constitucional, voto no. 2011-012457 de las 15:36 horas del 13 de setiembre del 2011. Las empresas conocen bien esta situación, sin embargo se siguen amparando a los comités permanentes, para no atender al sindicato, y así seguir violando la legislación laboral y derechos de los y a las trabajadoras
Para ver entrevista abril enlace:
Con el apoyo de Organizaciones como BANANA LINK y OXFAN ALEMANIA, Didier Leiton hace importante gira de trabajo para denunciar los atropellos a los derechos labores en las plantaciones en Costa Rica, y pedir la intervención de los supermercados para que las compañías respeten los derechos laborales y la libertad sindical
El pasado 26 de junio se hizo efectivo el despido de mas de 30 trabajadores y trabajadoras en la empresa Córcega del señor Antonio Álvarez Desant, esta empresa había preavisado a los trabajadores e indicando que los debía despedir porque según la empresa estaba teniendo perdidas, y que iba a cambiar la forma de vender la fruta, ya que la iba a vender la fruta entera en al entrada a de la planta, el día 28 dio inicio la nueva denominada Operaciones Global Fruta CR Sociedad Anónima,, misma que según la empresa es la que compra la fruta y ellos la empacan.
De tantas cosas extrañas que se a notado en este proceso de despedido y el inicio de la supuesta nueva empresa, es que la misma dio inicio ya con la certificación de la Rainforest Alliance, y la cajas salen empacadas ya con que este sello. Nos hacemos la pregunta, ¿Cuándo la Rainforest hizo las auditorias ?, si esta empresa apenas tiene un mes de que constituyo, ¿ cuando entrevistó a los trabajadores ?, es posible que una empresa, se constituya, y de una ves ya esté auditada y certificada?, todas esas interrogantes nos hacemos, o es una de esas jugas deshonestas de Rainforret Alliance ?
En nuestro país y haciendo un recorrido a lo que está establecido en nuestra Legislación Laboral, entendida esta como el conjunto de normas establecidas tanto en la Constitución Política, Código de Trabajo… Ver más
Los dirigentes sindicales Didier Leitón, Pablo López García, Manuel Antonio Martínez y Justo Eduardo Hernández, de la Zona Atlántica, conversaron con un grupo de DIARIO EXTRA… Ver más
El día martes 31 de enero de 2012, ante el llamado de personas de la comunidad de la suerte de Ticaban Pococí, el compañero Gerardo Vargas y el compañero de SITRAP Didier Alexander Leiton acudieron para conocer lo que estaba pasando, realizaron una reunión con un grupo de aproximadamente 20 personas entre hombres y mujeres de esta comunidad… Ver más
