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Trabajadores despedidos pueden exigir a patronos detallar motivos del despido según resolución de la Sala IV

  Resolución Nº 12547 – 2021  de la SALA CONSTITUCIONAL DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. San José, de  las nueve horas cuarenta y cinco minutos del uno de junio de dos mil veintiuno .

Con dicha  resolución ya a las empresas  se les tendrá que quitar la maña de despedir  de forma antojadiza,   y nada mas decían en al carta de despido, que dicha despido es por resolución patronal  y solo invocaban   en articulo  85 del código  de trabajo, ahora  con esta resolución, la empresa debe   consignar en la carta de despido, entre otros detalles, La clase de trabajo ejecutado.

  La manera como trabajó,  detalle de   las causas del retiro o de la cesación del contrato,

Si el despido  obedece a destitución por falta atribuida a la persona trabajadora, la entrega de la carta de despido será obligatoria; en ella se deben describir, de forma puntual, detallada y clara, el hecho o los hechos en que se funda el despido. Esto es de suma importancia, ya que la empresa  en  los procesos  por despidos  no  podrá alegar otra causal  de despido, que no sea  la que anotó en la carta 

También es   obligación  elaborar el certificado de finalización del contrato laboral, independientemente de la causa por la que haya cesado el contrato de trabajo y, además, prescindiendo de la existencia o no de una solicitud por escrito por parte del  trabajador.

Esa resolución nos favorece mucho, se sigue allanado el camino para hacer valer nuestros derechos, principalmente el derecho a la sindicalización  

Acción Sindical, Noticia

Otro gran triunfo de SITRAP

Ministerio  de Trabajo  rechaza  solicitud de  despido de dirigentes  sindicales 

 Desde  el 31 de julio de 2020 la empresa denominada Piñera Parismina S.A, había presentado  ente el  Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,  Dirección Nacional de  Inspección General de Trabajo Regional Huetar Atlántica, gestión de despido de los  trabajadores dirigentes sindicales de Piñera Parismina: JOSE OLDEMAR CASTRO ZAMBRANA y JOSE MANUEL ANTONIO BONILLA GONZÁLEZ,

Dicha solicitud fue presentada  por  el LIC  Marco Durante Calvo,   y el Lic. Ronald Gutierrez Abarca,  en su condición de apoderados especiales  de dicha empresa

Ambos dirigentes  del sindicato, se  desempeñan  en el puesto  de seguridad de la empresa contratados directamente por la empresa.

La causa  por la cual la empresa estaba  solicitando al Ministerio de Trabajo  la autorización del despido,  es para  tercerizar o contratar a un contratista para  el servicio de seguridad, para lo cual  contrato los servicios  de la empresa de seguridad  UPC Security. 

Sin embargo  dichosamente para beneficio de los  trabajadores y sus familia  el Ministerio de Trabajo le rechaza la solicitud de despido a la empresa por dos razones  fundamentales:

  1.  La empresa justifica su solicitud de despido debido a la terciarización de los servicios de seguridad, el Ministerio indica que no es un caso relacionado a funciones del  Ministerio de Trabajo
  • Que  existe una razón objetiva pese a que se da una terciarización total del servicio de seguridad de la empresa,  pero  no es procedente el despido de los trabajadores   debido a que existen otras posibilidades de no llegar a este extremo, debido a que solo se terciariza el servicio de seguridad, pero se mantienen las funciones de operación de la empresa y por ende se podría reubicar a los trabajador en otra área laboral de la empresa, 

Esta resolución  del Ministerio de Trabajo  negando el despido  de ambos dirigentes,  nos deja un    precedente muy positivo,  ya que son  varias las  empresas que alegando la  introducción de un contratista,  despide a trabajadores  de forma ilegal

Los trabadores están muy satisfechos con al resolución del Ministerio de Trabajo

¡¡¡NI UN PASO ATRÁS… SEGUIMOS EN LA LUCHA!!!

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Taller de Organización Sindical

Este domingo 29  de agosto  de 2021, en el marco del plan estratégico de SITRAP  y con el apoyo  del proyecto  del  Centro de Solidaridad de la AFL CIO  para los sindicatos Centroamericanos en el sector banano y agro industria, en el Centro  de la formación, SITRAP lleva a cabo taller  Taller de Organización  Sindical

En el taller participaron  personas trabajadoras dirigentes y activistas de SITRAP  sector de la piña, de las fincas  de grupo ACON,  CHIQUITA, DEL MONTE, HACIENDA Ojo de Agua. Monte Blanco,

El taller fué impartido por el  especialista en la materia Jason Boccaccio del Centro de Solidaridad

Después de la bienvenida  iniciamos   dando bienvenida y revisar los objetivos de la actividad

El compañero  Jason  abrió  el taller  con la consulta ¿Porque se organizan los trabajadores? A lo que los asistentes coinciden que se debe a tanta violación a los derecho de las personas trabajadoras, paro también en la dinámica utilizada por el especialista, queda claro que  si las personas trabajadoras no se organizan y fortalecen  los sindicatos, prácticamente  es poco lo que se puede hacer para defender los derechos de los y las  trabajadoras.   

 También se hablo de los Obstáculos a la organización para su fortalecimiento,

El taller continuo  aprendiendo Modelos de una campaña de organización  sindical que nos lleve al los adjetivos  que es fortalecer la organización  y alcanzar  la firmas de   convenciones colectivas   de la gran importancia de involucrar a trabajadores líderes en la campaña de afiliación y de formación  de los  comités de campaña  de afiliación  sindical.

 

Les damos las gracias a los compañeros y compañeras que participaron en este taller,  y al centro de solidaridad por el apoyo  por el apoyo 

Denuncia, Noticia

Secretario General de SITRAP visita Europa para dar conocer la problemática laboral en las plantaciones agrícolas en Costa Rica

Con el apoyo de Organizaciones como BANANA LINK y OXFAN ALEMANIA, Didier Leiton hace importante gira de trabajo para denunciar los atropellos a los derechos labores en las plantaciones en Costa Rica, y pedir la intervención de los supermercados para que las compañías respeten los derechos laborales y la libertad sindical

Denuncia, Noticia

Rainforest Alliance cómplice de las empresas.

El pasado 26 de junio se hizo efectivo el despido de mas de 30 trabajadores y trabajadoras en la empresa Córcega del señor Antonio Álvarez Desant, esta empresa había preavisado a los trabajadores e indicando que los debía despedir porque según la empresa estaba teniendo perdidas, y que iba a cambiar la forma de vender la fruta, ya que la iba a vender la fruta entera en al entrada a de la planta, el día 28 dio inicio la nueva denominada Operaciones Global Fruta CR Sociedad Anónima,, misma que según la empresa es la que compra la fruta y ellos la empacan.

De tantas cosas extrañas que se a notado en este proceso de despedido y el inicio de la supuesta nueva empresa, es que la misma dio inicio ya con la certificación de la Rainforest Alliance, y la cajas salen empacadas ya con que este sello. Nos hacemos la pregunta, ¿Cuándo la Rainforest hizo las auditorias ?, si esta empresa apenas tiene un mes de que constituyo, ¿ cuando entrevistó a los trabajadores ?, es posible que una empresa, se constituya, y de una ves ya esté auditada y certificada?, todas esas interrogantes nos hacemos, o es una de esas jugas deshonestas de Rainforret Alliance ?

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Costa Rica tiene 54 especies de colibrí, el ave más polinizadora de flores

Costa Rica Rica, tiene el privilegio de ser uno de los países del continente donde más especies de colibrí hay, con 54 especies que se adaptan a los diferentes climas y territorios del país. Se considera el ave que mayor contribuye a la polinización de las flores.

Los colibríes pertenecen al orden de los Apodiformes y a la familia Trochilidae. Son aves que se caracterizan por su pequeño tamaño , van desde los 5 centimetros hasta los 20 . Existen alrededor de 330 especies de colibríes y viven solamente en América. La familia de los colibríes se extiende desde Alaska hasta Tierra del Fuego, pero la mayor parte se concentra en los trópicos.

Los  colibríes o picaflores tienen un pico largo que les permite alimentarse de las flores. Cuando una de estas aves inserta su pico en una flor para beber el néctar, el polen pegajoso se adhiere a los lados del pico y cuando visitan la siguiente flor, algunas partículas del polen son transferidas y-si ambas flores son de la misma especie- ocurre el proceso de polinización, el cual es muy necesario para preservar la biodiversidad.

Visitan más mil flores al día

Dichas aves  pueden visitar a más de mil flores en un solo día en busca de alimento y pueden comer hasta 60 veces al día para reponer la energía que utilizan durante su vuelo.

El colibrí  puede dar hasta  80 aleteos por segundo  en las especies más pequeñas. Sus alas les permite flotar en el aire, lo mismo hacia adelante, atrás, arriba, abajo e incluso al revés, siendo las únicas aves en el mundo con la capacidad de volar hacia atrás. Estas aves  no pueden caminar.

Debido habilidad  para volar pueden eludir fácilmente a los depredadores, incluso a veces hacer frente a aves de mayor tamaño mientras defienden a sus crías; existen informes de colibríes enfrentándose a águilas.

Los colibríes  saben como detectar varias fragancias, colores y tipos de flores que les ayudan a sobreponerse en determinadas circunstancias.

La lengua y el pico de estas aves están especialmente adaptados a la alimentación de las flores. Sus lenguas tienen forma de “W” para ayudarles a sorber el néctar y sus picos largos les permiten obtener fácilmente este de lo

El más pequeño de ellos es el colibrí abeja cuyo cuerpo no sobrepasa el volumen de un abejorro. Este colibrí vive en Cuba y su longitud total, desde el borde de la cola a la punta de su larguísimo pico no llega a 5 centímetros.

Medio Ambiente, Noticia

Talamanca le revela al mundo una nueva especie de rana

En Costa Rica, están presentes otras cinco especies del género ‘Diasporus’

Pasaron cuatro años desde que un grupo de científicos de la Universidad de Costa Rica (UCR) recibió la información de Stanley Salazar Núñez, un trabajador del sector turismo interesado en los anfibios, quien mientras caminaba por el bosque del cerro Plátano, en la cordillera de Talamanca, observó una rana que no había visto antes. Su conocimiento empírico lo hizo sospechar de que se trataba de un nuevo espécimen.

El  23 de mayo pasado la revista Zootaxa, especializada en taxonomía y zoología, publicó el  artículo en el que se anunciaba el descubrimiento de una nueva especie de rana del género Diasporus, la misma que Salazar encontró.

Una persona

Este documento fue escrito por los investigadores de la Escuela de Biología de la UCR Erick Arias Piedra, Gerardo Chaves Cordero, José Andrés Salazar Zúñiga y Adrián García Rodríguez; Stanley Salazar Núñez figura como coautor.

La especie fue bautizada con el nombre científico Diasporus amirae, en honor a la hija de Salazar, Amira Salazar Vásquez.

En Costa Rica, existen otras cinco especies de anfibios de dicho género. Estas ranas son conocidas popularmente como “campanita”, ya que se caracterizan por su particular forma de croar, semejante al sonido de una campana.

Los individuos de la especie D. amirae miden entre medio centímetro y dos centímetros, son de color café oscuro y su vientre es gris azulado. Se diferencian de otras variantes del género porque son más robustas y las otras, más estilizadas.   

Gerardo Chaves Cordero, herpetólogo de la Escuela de Biología, comentó que esta rana tiene un comportamiento muy diferente al de otras de su género, debido a que vive en hoyos muy cerca del suelo –aunque también se le ha visto en el dosel de los árboles, a unos ocho o nueve metros de altura–, cuando lo más común es que las Diasporus estén en la parte baja de la vegetación, a dos o tres metros de la superficie.

El holotipo de este anfibio (muestra de un organismo que se usa para la descripción y designación de una nueva especie) se conserva en el Museo de Zoología de la UCR para fines investigativos.  

Una búsqueda difícil  

Dentro de las mayores complicaciones que los investigadores tuvieron para identificar a la nueva especie, el clima de la zona fue quizás el principal obstáculo para encontrar a los anfibios, ya que en Talamanca llueve mucho durante gran parte del año.

“Cuando llueve muy fuerte, muchos animales se callan, entonces hay que esperar bastante tiempo para poderla encontrar. Puede topar uno con la mala suerte de ir por dos días, que llueva día y noche, y quedarse sin hacer nada”, expresó Chaves.

Otra dificultad que se presentó en la localización de individuos fue que el canto de las D. amirae es distinto al de las otras ranas de su género. Este canto, en lugar de ser constante, suena una sola vez cada cinco o diez minutos.

Pese a todos sus esfuerzos, los especialistas lograron encontrar únicamente diez individuos machos, todos ellos en el cerro Plátano, y a una altura aproximada de 1000 metros sobre el nivel del mar.

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Taller de fortalecimiento sindical de SITRAP

El Sindicato de Trabajadores de Plantaciones Agrícolas realizó un taller de capacitación con un grupo importante de los Comités de Base, actividad realizada en el Centro de Formación.

Entre los temas trabajados se destacan los fundamentos, responsabilidades y tareas que tienen y rigen a estos comités de base sindicales, quienes fueron nombrados en cada finca en el marco de la legislación nacional e internacional con el fin de capacitarlos en temas de carácter legal para enfrentar abusos del sector patronal contra los derechos de la clase obrera, además de fortalecer el trabajo en las fincas de cara a alcanzar la negociación de convenciones colectivas.

Estas actividades sindicales se realizaron tomando en cuenta que cada vez es más necesaria la acción de cada trabajador o trabajadora en la defensa de los derechos laborales, debido al aumento de violación a los derechos laborales y sindicales en Costa Rica, en especial al aumento de estos casos durante la pandemia, situación que se ha agravado complicando la realización de acciones en defensa de los derechos de las personas trabajadoras.

A la actividad asistieron representantes de base sindical provenientes de las empresas Corporación de Desarrollo Agrícola del Monte, piña y banano, Chiquita Brands Costa Rica SRL, Standard Fruit Company de Costa Rica, piña y banano, GRUPO ACON, piña y banano, Empresa FYFFES, Jardín del Tigre, entre otras empresas nacionales de la agroindustria.