Sobre la Ley de Paridad de Genero en las Juntas Directivas
Una ley más de las muchas que ya existen en el país, ley que no se ajusta a las necesidades y problemas que existen dentro de los centros de trabajo del sector Agrícola. El estar en Junta Directiva 50 a 50 no es el problema para nosotras, el problema realmente que tenemos las mujeres trabajadoras del sector agrícola, es: falta de estabilidad laboral, falta de libertad sindical, acoso sexual, violación de los derechos laborales y convenios internacionales.
