Acción Sindical, Noticia

Comunicado de PrensaANEP y SITRAP solicitarán una nueva metodología de cálculo para salario mínimo del sector privadoComunicado de Prensa

Esta tarde, la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) y el Sindicato de Trabajadores de Plantaciones Agrícolas (SITRAP), plantearán al Consejo Nacional de Salarios (CNS) una nueva metodología de cálculo para el salario mínimo del Sector Privado.

Para la ANEP y SITRAP es necesario que se discuta e implemente un nuevo cálculo salarial que cumpla con estándares mundiales y que cumpla con el precepto constitucional del Artículo 57 de nuestra Carta Magna: “Todo trabajador tendrá derecho a un salario mínimo, de fijación periódica, por jornada normal, que le procure bienestar y existencia digna”. En este sentido, consideramos que debe Costa Rica emplear la metodología Anker, desarrollada por Richard Anker y Martha Anker, la cual ha sido ampliamente aprobada y aceptada a nivel mundial.

ANEP y SITRAP, también solicitarán al Consejo Nacional de Salarios regresar a la fijación semestral y no anual.

“El cálculo del salario mínimo, tal y como se ha desarrollado históricamente, se encuentra obsoleto si seguimos tendencias de crecimiento social que responden a términos macroeconómicos que no pueden establecer elementos de movilidad social ni de calidad de vida”, manifestaron las organizaciones sindicales.

El Instituto de Investigación Anker es una organización sin ánimo de lucro fundada por Richard Anker y Martha Anker en 2020 con el apoyo de la Coalición Mundial por un Salario Digno. El Instituto produce referencias de salario e ingresos dignos en todo el mundo, así como más de 100 valores de referencia Anker y estimaciones subnacionales de salario e ingresos dignos en un número creciente de países. Asimismo, el ARI elabora estudios de alta calidad relacionados con el salario digno y la renta digna sobre género, migración, salarios vigentes, entre otros.

“Como hemos indicado en al menos los últimos tres períodos y consecuentes fijaciones salariales mínimas, la manera en la que se fija actualmente el salario mínimo, persigue la inflación y utiliza información general del Producto Interno Bruto (PIB) y del Índice de Precios al Consumidor (IPC), siendo indicadores macroeconómicos que reflejan la situación de la economía a nivel país, pero que nada dicen sobre el consumo real y la calidad de vida de los hogares con los ingresos mínimos; teniendo como resultado un cálculo de salario mínimo que termina únicamente persiguiendo la inflación y ajustándose a las variantes macroeconómicas, perpetuando estados de vulnerabilidad y condenando a la población al endeudamiento de usura, así como al estancamiento en los quintiles más bajos del ingreso” indicaron desde la ANEP Y SITRAP.

Compartimos propuesta, así como declaraciones de Albinos Vargas Barrantes, Secretario General ANEP y Didier Leitón Valverde, Secretario General de SITRAP.

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Artículo para el periódico Ingles The Guardián deja en descubierto una vez más el gran problema de los pesticidas en las bananeras

Sara Manisera periodista italiana que visito a Costa Rica y se reunió con grupos de afiliados a SITRAP, principiantemente para investigar sobre el uso de los pesticidas escribe un artículo para el periódico Ingles The Guadian deja al deja al descubierto una vez más este gran problema de destaca que se siguen utilizando pesticidas prohibidos en la UE, que afecta a los trabajadores y a los ecosistemas, todo para satisfacer la demanda de fruta “perfecta” en Occidente

https://www.theguardian.com/global-development/2024/sep/17/every-time-the-planes-pass-my-eyes-burn-the-hidden-cost-of-costa-rican-bananas?CMP=share_btn_url

Acción Sindical, Denuncia, Noticia

La represión sindical en la bananera costarricense

A pesar que las compañías bananeras y la misma CORBANA Indican respetar la libertad sindical en Costa Rica un trabajado que realizo Remi Edwards en visita a Costa Rica para la Asociación de investigación e impacto, SPERI, Departamento de Política e RI, Universidad de Sheffield Inglaterra, Una vez más deja al descubierto esa gran farsa, y se sigue discriminando y persiguiendo a los trabajadores y en su lugar se impulsa otro tipo de representación no laboral controladas por la empresa

https://speri-blog.sites.sheffield.ac.uk/authors/remi-edwards

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Taller e historia sobre el día de la persona trabajadora bananera

El 4 de agosto de cada año se celebra el “Día Nacional del Trabajador y la Trabajadora Bananera”. en SITRAP queremos invitarles a que recordemos y honremos la memoria de muchos líderes sindicales y políticos comprometidos con las causas de los derechos y la dignidad de las personas y que emprendieron luchas por dignificar a la clase trabajadora de nuestro país.
Muchas de estas personas, con sus esfuerzos, contribuyeron a heredarnos el Estado Social de Derecho que todavía hoy subsiste pese a tantos intentos para debilitarlo y destruirlo gracias a lo cual mantenemos, a pesar de todo, grandes conquistas para los trabajares y trabajadoras bananeras, y para la clase obrera en general.
Este día se declara día Nacional del Trabajador Bananero y Trabajadora Bananera debido a que ese día se tomó la decisión de realizar la primera gran huelga bananera en el país.
Para este domingo 4 de agosto SITRAP y junto con la ANEP estamos preparando, llevar a cabo un taller sobre la historia y la lucha de los obreros bananeras en defensa de sus derechos humanos – Laborales
Ese taller será impartido por el por Mauricio Castro Méndez Profesor de la facultad de Derecho de la Universidad de Costa Rica gran profesional, amigo y colaborador de nuestro sindicato.

Abra alimentación: Desayuno y almuerzo.
Habrá transporte: Salida desde Caribe de Cariari a las 6:00 h de la mañana

Por Favor confirmar lo más pronto, su participación en este taller

Atentamente
Didier Alexander Leiton Valverde
Secretario general del honorable sindicato SITRAP

VIDEO DIA NACIONAL DE LA PERSONA BANANERA

Acción Sindical, Noticia

El 4 de agosto de cada año se celebra el “Día Nacional del Trabajador y la Trabajadora Bananera”.

Aunque este día no es feriado y no podemos hacer un gran evento para conmemorar como corresponde, en SITRAP queremos invitarles a que recordemos y honremos la memoria de muchos líderes sindicales y políticos comprometidos con las causas de los derechos y la dignidad de las personas, y que emprendieron luchas por dignificar a la clase trabajadora de nuestro país.

Muchas de estas personas, con sus esfuerzos, contribuyeron a heredarnos el Estado Social de Derecho que todavía hoy subsiste pese a tantos intentos para debilitarlo y destruirlo gracias a lo cual mantenemos, a pesar de todo, grandes conquistas para los trabajares y trabajadoras bananeras, y para la clase obrera en general.

Este día se declara día Nacional del Trabajador Bananero y Trabajadora Bananera debido a que ese día se tomó la decisión de realizar la primera gran huelga bananera en el país.
El 4 de agosto de 1934, en la comunidad de “26 Millas”, se reunió el Congreso de Trabajadores del Atlántico, para aprobar un documento con las peticiones y la decisión de iniciar una huelga. El 9 de agosto, de manos de Carlos Luis Fallas, se entregó el pliego de peticiones al administrador de la United Fruit Company, y de inmediato se inició la huelga.

Acción Sindical, Noticia

Los sindicatos bananeros costarricenses hemos venido dejando clara nuestra posición de rechazo en las condiciones que se ha venido manejando en la actualidad el proceso denominado “Hacia los salarios dignos (vitales) en el sector bananero / Un proyecto del Grupo de Trabajo de Minoristas Alemanes sobre ingresos y salarios dignos”, coordinado por el señor José Daniel González Coto Asesor de la GIZ Costa Rica

El 06 de junio de 2024 fuimos convocados a un taller por GIZ en el hotel Radisson en San José, en donde de IDH, hizo exposición sobre uso de la Matriz Salarial producto del proceso, misma que como hemos dicho en reiteradas ocasiones. Los sindicatos no fuimos tomados en cuenta ni tan siquiera escuchados sus criterios para la elaboración de dicha matriz salarial con participación sindical, incluso no hay forma de corroborar, si la información que se incorpora por parte de la empresa a la matriz sea real, Por lo que dichas matrices podrían ser una distracción y engaño para demostrar que en Costa Rica se paga el salario digno.

En dicho taller los sindicatos Bananeros y centrales sindicales entregamos un documento a GIZ sobre nuestra posición sobre este proceso. Ver documento aquí

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UCR invita al SITRAP a una importante charla sobre agroquímicos

En este martes 16 de enero del 2024, en la Universidad Costa Rica se realizó una actividad sobre Monocultivos, plaguicidas y trabajo en plantaciones y afectaciones por agroquímicos, a dicha actividad SITRAP fue invitado

Acá una entrevista al Secretario General de SITRAP Didier Alexander Leitón Valverde sobre la problemática laboral en las plantaciones

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El Rodin ajuste salarial para el 2024 ¡Menos de 2% de ajuste! Insuficiente para un salario digno

El ajuste salarial aprobado por el gobierno para los trabajadores y las trabajadoras del sector
privado en este 2024 será de apenas un 1.83%. ¡Ni siquiera alcanzó el 2%!
Este nuevo y miserable ajuste salarial equivale apenas a ¢214,82 colones por cada jornada de
8 horas. Rige a partir del 1° de enero del 2024 y se estableció por medio del Decreto Nº 44293-
MTSS ALCANCE LA GACETA N° 250 Costa Rica, del jueves 14 de diciembre del 2023.
Con este ajuste, las 8 horas de la jornada pasan “apenitas” de ¢11.738,83 a ¢11.953,65. Como
suele suceder todos los años, el ajuste de ninguna manera cubre los aumentos en el costo de
vida del período y, para peores, solo se aplica al mínimo, no aplica a las tarifas en las fincas.