Categoría: Denuncia

El video refleja la visita sindical a las instalaciones de Chiquita, en la cual se documentan las dificultades enfrentadas por los representantes de los trabajadores para acceder libremente a las fincas y dialogar con el personal. Este impedimento constituye una clara limitación a la libertad sindical y a la posibilidad de fiscalizar las condiciones reales de trabajo.

Además, se denuncia la práctica del riego aéreo con agroquímicos, que expone a los trabajadores, sus familias y comunidades cercanas a riesgos graves para la salud y el ambiente. Esta situación, sumada a la falta de apertura de la empresa hacia la representación sindical, evidencia una política empresarial que prioriza la producción sobre los derechos humanos y laborales.

SITRAP hace un llamado urgente a las autoridades laborales y al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a asumir con responsabilidad su papel garante, velando porque se cumpla con lo establecido en la legislación nacional y en los convenios internacionales suscritos por Costa Rica en materia de libertad sindical y negociación colectiva.

Este 30 de octubre de 2024, el Consejo Nacional de Salarios acordó un ajuste salarial del 2,37% general para los salarios mínimos del sector privado para el año 2025.
El ajuste entrará a regir el 1º de enero de 2025 y será de aplicación obligatoria para todas las personas que ganan el salario mínimo en el sector privado costarricense.
Según el señor ministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrés Romero resaltó la importancia de estos espacios de diálogo social para la toma de decisiones.

Nada más falso lo que dice el señor ministro, para ese ajuste, el ministerio de trabajo lo que hizo fue una burla para las organizaciones sindicales convocadas, ya que, para el ajuste, no se tomo el cuanta la solicitud de los sindicatos, y se puso de acuerdo con los empresarios acordó un ajuste salarial del 2,37% Mismo que desde luego, no alcanza para hacerle Frente al costo de vida.
Y mucho menos cumple con el mandato de del Artículo 57 de nuestra constitución Política, que indica lo siguiente: Todo trabajador tendrá derecho a un salario mínimo, de fijación periódica por jornada normal, que le procure bienestar y existencia digna. El salario será siempre igual para trabajo igual en idénticas condiciones de eficiencia.

A pesar que las compañías bananeras y la misma CORBANA Indican respetar la libertad sindical en Costa Rica un trabajado que realizo Remi Edwards en visita a Costa Rica para la Asociación de investigación e impacto, SPERI, Departamento de Política e RI, Universidad de Sheffield Inglaterra, Una vez más deja al descubierto esa gran farsa, y se sigue discriminando y persiguiendo a los trabajadores y en su lugar se impulsa otro tipo de representación no laboral controladas por la empresa

https://speri-blog.sites.sheffield.ac.uk/authors/remi-edwards